″语言即世界″，语言不仅是交流工具，更是思维方式、判断取向的体现。"民营企业"这一称谓，看似中性客观，实则暗含身份区隔，成为一道无形的社会藩篱。当我们将企业贴上"民营"标签时，无异于在市场经济中人为制造身份差异，这与现代法治精神背道而驰。

当下普遍的现实是，若你是″民营企业家″，当你向银行寻求贷款、向体制内企业寻求合作时，对方问你″你是国企还是民企？″你肯定不会相信，对方是想确认你的优越身份而给以公平待遇与便利！

"民营企业"之称谓源于计划经济向市场经济转轨时期的过渡性概念。随着市场经济的深入发展，这一称谓已显陈旧。在法治社会中，企业本应只有依法注册与非法经营之分，而非以所有制论高低。将企业分为三六九等，既不符合平等竞争的市场原则，也容易造成社会心理的割裂。

称谓背后是深刻的身份政治。当"民营"成为某些企业的固定前缀时，无形中强化了"体制内"与"体制外"的区别与对立。这种语言上的区隔，往往演变为资源分配、政策支持上的差异，最终影响市场经济的健康发展。历史告诉我们，任何基于身份的区别对待，都会阻碍社会进步。

可以设想，倘若″民营企业"的称谓是合适、合理甚至是″尊称″而需推广、通用，那么，其他领域是否也当效仿，譬如将公民″尊称″为几种人——如″体制人″、″非体制人″，等等？！

取消"民营企业"称谓，不是文字游戏，而是解放思想，打破藩篱，体现公平，释放社会活力。让所有企业在名称上回归"企业"这一本质，是对市场规律的尊重，也是对法治精神的践行。唯有消除称谓上的区隔，才能实现真正意义上的平等竞争，构建统一开放、竞争有序的市场体系。

名不正则言不顺、事不圆，正名是为了更好地前行，建议法禁″民营企业″称谓！

来源：符奋财经说

责任编辑：黎启安